“Sobre esa base y sobre esa necesidad, nosotros priorizamos el acuerdo y luego le pedimos al Gobierno que se mantenga la paritaria abierta. En realidad, pedimos una negociación permanente por sectores para ir mejorando todo lo que se pueda mejorar. Está claro que el Gobierno llegó a la mesa paritaria contando monedas. Pero eso es un problema del Gobierno. De todos modos, UPCN hizo un planteo respecto de los enfermeros, que no pueden tener el mismo piso salarial que el resto de los trabajadores, porque hacen ocho horas en lugar de seis. Entonces, el piso salarial de los enfermeros tiene un 10% diferenciado respecto del escalafón general. Es poco, pero ¿cuánto es poco y cuánto es mucho en la Argentina?”, razonó en diálogo con el programa Puro Cuento de Radio Plaza 94.7.
Luego, cuestionó la postura de ATE de no firmar la paritaria. “Quiero contar la película y no la foto, como pretende ATE. Nosotros empezamos sin discusión salarial, hicimos varias medidas de fuerza y no obtuvimos la respuesta del Gobierno. Hicimos un paro y ese paro determinó que pudiéramos solucionar el tema de las horas extras y además que se llamé a paritaria. El primer ofrecimiento de la paritaria era más bajo, por supuesto, del que se dio ahora, tanto el piso como el porcentaje y además el cálculo dejaba afuera códigos importantísimos. Nosotros le planteamos que no era posible hacerlo de esa manera. Después vino una mejora, se trabajó sobre esa mejora y terminó siendo el ofrecimiento que se conoció luego del acuerdo. Fue una pelea que no dio ATE. Fue una pelea que dio UPCN. Partimos de cero y terminamos en este acuerdo, que no vamos a hablar de la palabra insuficiente. Nos hacemos cargo de la firma del acuerdo”, señaló Dominguez.
La dirigente cuestionó la postura de ATE que, dijo, discutió por el aporte solidario que hacen todos los trabajadores de la Administración alcanzados por la mejora salarial a los sindicatos paritarios. “No es serio desesperarse por firmar un acta solamente para figurar o con expectativas de que si hay cuotas solidarias un gremio pueda ser alcanzado como es el caso de lo que hizo ATE. Al final fue lo único que discutió y no hacer el proceso completo y pensando en todos los trabajadores. Pensando en el bien de los trabajadores”, señaló la adjunta de UPCN.
Después, respondió a las críticas que le hacen al gremio por haber aceptado una suma en negro que colisiona con la Constitución de Entre Ríos. “A nadie le gusta la suma no remunerativa. Pero, ¿qué creen? ¿Que no sabemos nosotros que las sumas en negro no están contempladas en la Constitución? Nosotros sabemos que un cocinero, un auxiliar de educación, incluso alguien del Registro Civil, cobra ochocientos mil y monedas está esperando poder tener algo más en el bolsillo. A ver, esta es la Argentina de Milei, del ajuste, del cierre de las fábricas y de la pérdida del poder adquisitivo del salario. Ese es el contexto en el cual UPCN firmó con valentía un acuerdo paritario. Nosotros vemos como una cobardía lo de ATE de postergar el acuerdo para discutir el tema entre veinte personas y decidir si aceptaban o rechazaban”, planteó.
“Entonces -agregó-, si las mezquindades o las internas de ATE son las que marcan la cancha, estamos en el horno”.
La adjunta de UPCN también replicó las declaraciones de la vocal de la Caja de Jubilaciones y Pensiones por la Federación de Jubilados y Pensionados, Claudia Vallori, que cuestionó que se haya aceptado un monto en negro en la paritaria. “Yo no digo que se consiguió una recomposición: sería hipócrita hablar de recomposición salarial, pero sí, una mejora. Mientras, otros sectores, como los jubilados que tanto se quejan, no tenían nada, nada tenían en la discusión. Bueno, ahora tienen un monto en la discusión, es poco, es bajo. Eso lo sabemos. La Federación de Jubilados se horroriza por lo que arreglamos en la paritaria, pero no se horroriza que todos los meses le saca compulsivamente una parte del sueldo para cobrarle a los 62 mil jubilados. Seamos honestos cuando discutimos. Además, tienen un lugar en el directorio de la Caja de Jubilaciones: que los planteos se lo hagan al presidente de la Caja. La decisión de dar montos no remunerativos no es de UPCN, la decisión es del Gobierno. Nosotros lo que hicimos fue buscar un acuerdo que beneficie a los trabajadores”.
